Walter Simon (Managementberater)

Walter Simon (* 1946 in Hamburg) ist ein deutscher Hochschullehrer, Buchautor und Wirtschaftsberater.

Simon erlernte zunächst den Beruf des Drogisten und fuhr anschließend zur See. Er studierte Sozial- und Wirtschaftswissenschaften an der Hamburger Universität für Wirtschaft und Politik, der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität in Frankfurt am Main sowie der Sophia-Universität in Tokio. 1979 wurde er mit einer volkswirtschaftlichen Dissertation über den Einfluss von Wirtschaftsverbänden auf die EU-Institutionen zum Dr. rer. pol. promoviert.^[1] Zu diesem Zeitpunkt trat er in die Dienste der Management-Weiterentwicklung im AEG-Konzern. 1981 machte er sich mit Sitz in Bad Nauheim als Berater von Wirtschaft und Politik selbstständig und betrieb viele Jahre die private „Virtual Uni“. Von 1996 bis 2002 hatte er den Lehrstuhl 'Strategisches Management/HR-Management' an der Business School in Wiesbaden, inne. Seit 2010 lehrt er an der Technischen Akademie der Fachhochschule Kaiserslautern (TAS) das Thema Projektmanagement.

In den Jahren 1968/69 war Simon ein maßgeblicher Aktivist in der Außerparlamentarischen Opposition Hamburgs und blieb ihr bis heute geistig verbunden. Deswegen wurde er 1970 aus der SPD, deren Mitglied er damals war, ausgeschlossen. Sein Engagement und das seiner Freunde wurde 2021 in „Die Bergedorfer APO. Politischer Protest in der Hamburger APO“ beschrieben.

2019 wurde von Walter Simon zusammen mit dem Religionswissenschaftler Kurt Bangert der Bad Nauheimer Kreis gegründet.^[2] Er ist ein Diskussionskreis von politisch, kulturell, philosophisch und gesellschaftlich interessierten Menschen aus der Umgebung von Bad Nauheim und Friedberg. Mit dem Namen wird an den Nauheimer Kreis erinnert, der von 1948 bis 1952 als eine politische Gesprächsrunde bestand. Er warb damals für die Idee eines neutralen Deutschlands und sprach sich gegen die sich abzeichnende Gründung zweier deutscher Staaten aus.

Als Redner, Experte und Gutachter zu Fragen der Mitarbeiter- und Unternehmensführung wird Simon vielfältig nachgefragt.

• Macht und Herrschaft der Unternehmensverbände BDI, BDA und DIHT, Pahl-Rugenstein-Verlag, Köln 1976. ISBN 978-3-7609-0230-2
• Der Polyp, Dietz-Verlag, Berlin (DDR) 1978
• Europäische Unternehmensverbände – Zur Internationalisierung von Kapital und Politik im Verbändewesen. Diss. 1980, Johann Wolfgang Goethe Universität Frankfurt/M.
• Handbuch Qualitätszirkel, TÜV-Verlag, Köln 1993, ISBN 3-88585-529-1
• Rede nicht, handle! GABAL, Offenbach 1996, ISBN 3-930799-36-7.
• Die neue Qualität der Qualität. GABAL Offenbach 1999, ISBN 3-930799-22-7.
• Lust auf's neue – 'Werkzeuge für das Innovationsmanagement. GABAL Offenbach 1999, ISBN 3-89749-025-0.
• Managementkonzepte von A bis Z. GABAL Offenbach 2002, ISBN 3-89749-504-X
• Bewerberauswahl leicht gemacht: Wer passt nach der DIN 33430?. Überreuther 2003. ISBN 3-8323-1037-1
• Ziele managen. GABAL, Offenbach 2002, ISBN 3-930799-36-7
• GABALS großer Methodenkoffer Kommunikation. GABAL Offenbach 2004, ISBN 3-89749-504-X.
• GABALS großer Methodenkoffer Managementtechniken. GABAL Offenbach 2005, ISBN 3-89749-504-X
• GABALS großer Methodenkoffer Grundlagen der Arbeitsorganisation. GABAL, Offenbach 2004, ISBN 3-89749-454-X
• GABALS großer Methodenkoffer Führung und Zusammenarbeit. GABAL Offenbach 2006, ISBN 3-89749-587-2
• GABALS großer Methodenkoffer Persönlichkeitsentwicklung. GABAL Offenbach 2010; ISBN 978-3-89749-672-9
• GABALS großer Methodenkoffer Zukunft – Grundlagen und Trends. GABAL Offenbach 2011; ISBN 978-3-86936-181-9
• GABALS großer Methodenkoffer Zukunft – Konzepte, Methoden, Trends. GABAL Offenbach 2011; ISBN 978-3-86936-182-6
• Persönlichkeitsmodelle und Persönlichkeitstests. GABAL Offenbach 2006. ISBN 3-89749-636-4
• Kursbuch Strategieentwicklung – Analyse, Planung, Umsetzung. managerMagazin-Edition/Redline, 2008, ISBN 978-3-636-01542-6
• Abschied von der Normalarbeit. Berufswelt und Arbeitsplatz im Umbruch. Verlag Wissenschaftliche Scripte Auerbach 2012, ISBN 978-3-942267-47-2.
• Musterhandbuch für das Qualitätsmanagement von Apotheken. Verlag Wissenschaftliche Scripte Auerbach 2011, ISBN 978-3-942267-15-1.
• Künstliche Intelligenz. Blick in die digitale Zukunft.BoD-Verlag, Norderstedt 2019, ISBN 978-3-7519-0373-8
• Arbeitswelt 4.0. Einblicke und Ausblicke.Amazon/Create Space. Leipzig 2016, ISBN 978-1-5335-4903-7
• Volksverdummung statt Persönlichkeitsentwicklung. Training und Coaching unter der Lupe. Amazon/Create Space, Charleston 2016, ISBN 978-3-00-051263-6
• Künstliche Intelligenz. Das Wichtigste, was Du wissen musst. BoD-Verlag, Norderstedt 2021, ISBN 978-3-7526-8419-3
• Die GAFAM-Krake – Google, Amazon, Facebook, Apple, Microsoft. BoD-Verlag, Norderstedt 2022, ISBN 978-3-7557-7777-9

• „Personelle, institutionelle und sachliche Aspekte der Verflechtung von Verbänden und Staat“, in: BLÄTTER FÜR DEUTSCHE UND INTERNATIONALE POLITIK, 2/1975
• „QZ: Kleine Gruppen - große Wirkung“, in: HARVARD MANAGER, 4/1984
• „Veränderte Personalanforderungen im Bankgewerbe. Auswirkungen des strukturellen und technologischen Wandels auf die zukünftige Personalpolitik“, in: ZEITSCHRIFT FÜR RÜHRUNG UND ORGANISATION, 1986
• „Ist das Zeitmanagement-Konzept noch zeitgemäß?“, in: DBW - DIE BETRIEBSWIRTSCHAFT, Nr. 4/95
• „Die Informationsrevolution vor der Jahrtausendwende“, in: Die drei Brücken ins 3. Jahrtausend (Hrsg. Kyocera) , 1995
• „Die ganze Wahrheit über ISO 9000“, in: ISO Management-Zeitschrift, 6/1996
• „Tiefgreifende Veränderungen. Die Informationsrevolution zur Jahrtausendwende“, in: Die Wohnungswirtschaft, 11/96
• „Sinn oder Unsinn einer Zertifizierung“, in: INDUSTRIEBEDARF, 2/97
• „Manifest wider die Zertifizierungssucht der deutschen Wirtschaft“, in: Der Betriebswirt, 3/97
• „Weiterbildung aus ESOterisch. Eine notwendige Polemik gegen Quacksalberei“, in: management & seminar, 9/97
• „So enttarnen Sie Psychoscharlatane“, in: DIE WELT, 23.04.1998
• „Erfolg braucht innovative Störenfriede“, in: DIE WELT, 14.11.1998
• „Kreativität: Die kreative Persönlichkeit“, in: Der Karriereberater, 5/98
• „Über Esoterik und anderen Hokuspokus in der betrieblichen Weiterbildung“, in: Der Karriereberater, 4/98
• „Strategisches Innovations-Management: So kommt das Neue in Ihr Unternehmen“, in: Der Karriereberater, 7/1998
• „Unterbrechung als Konzept - Anmerkungen zum Zeitmanagement“, in: memo (Schweizerische Managementzeitschrift), 2/98
• „Der Griff nach der Psyche. Was umstrittene Persönlichkeitstrainer in Unternehmen anrichten“, in: SEMINAR-FORUM, 5/98
• „Miteinander reden statt streiten“, in: DIE WELT, 08.11.1999
• „Das Chaos bringt die besten Ideen hervor“, in: DIE WELT, 26.07.99
• „So entlarven Sie Psychoquacksalber und Seelenmanipulateure“, in: IQ, 1/99
• „Ist das Zeitmanagement-Konzept noch zeitgemäß?“, in: Der Arbeitsmethodiker, 2/99
• „Vom Qualitätsmanagement zur Business Excellence“, in: Die Bank, 4/99
• „Das EFQM-Modell - Die bessere Alternative zur DIN“, in: Industriemanagement, 6/99
• „Kontrolle ist gut - Vertrauen ist weitaus besser“, in: DIE WELT, 22.02.00
• „Kritikgespräche sind kein Tribunal“, in: DIE WELT, 22.07.00
• „Aktivieren Sie Ihr kreatives Potential“, in: DIE WELT, 25.09.00
• „Jeder Erfolg reizt“, in: DIE WELT, 08.01.01
• „Fit for Future? - Strategien für das 21. Jahrhundert“, in: Die Wohnungswirtschaft, 1/2001
• „Mangel an Moral miteinander“, in: DIE WELT, 07.12.02
• „Lernende Organisation“, in: REFA-Nachrichten, 3/2002
• „Mogelpackung mit der Aufschrift University‘“, in: VVA-Verla, Nr. 165/02
• „Lernende Organisation – Anatomie eines Begriffs mit Anwendungsrezept“, in: PERSONAL, 11/2002
• „Sinn oder Unsinn von Firmenuniversitäten“, in: PERSONAL, 08/2002
• „Managementberatung zwischen Esoterik und gesundem Menschenverstand“, in: Sparkasse, 10/2002
• „Das Ende der Gurus – vorläufig?“, in: HARVARD MANAGER, 4/2003
• „Wesen und Gestalt der Kulturpolitik eines Unternehmens“, in: Sparkasse, 03/2003
• „Fit for future? – Denk- und Innovationsanstöße für das 21. Jahrhundert“, in: REFA-Nachrichten, 03/03
• „Kann man die Moral von Managern messen?“, in: Zeitschrift für Unternehmensentwicklung, 03/2003

• Arne Andersen: Die Bergedorfer APO. Politischer Protest in der Hamburger Provinz, Hamburg 2021, ISBN 978-3-942998-20-8.
• Walter Simon: 50 Jahre APO Bergedorf, Ein Insiderbericht. APO-Eigenverlag 2019
• Vorwort in Sonja Andjelkovic: Interkulturelle Teams führen, Stuttgart 2019, ISBN 978-3-7910-4078-3
• Vorwort in Sonja Andjelkovic: Verhandlungen intuitiv und zielorientiert führen, Stuttgart 2017, ISBN 978-3-7910-3470-6
• Vorwort in Herbert Namokel, Dieter Rösner: Change Management Lexikon, Schriftenreihe Symposion 2010
• Vorwort Rainer Czichos: Das lerne ich nie!...Stilgerechte Kommunikation im Unterricht, Shaker 2012, ISBN 978-3-8440-0915-6
• Vorwort in Wafi Al-Baghdadi: Unternehmen vitalisieren. Mehr Dynamik und Effizienz mit Teams, Landsberg 2007, ISBN 978-3-636-03095-5

• Literatur von und über Walter Simon im Katalog der Deutschen Nationalbibliothek
• Homepage von Walter Simon

1. ↑ DNB. Abgerufen am 14. November 2014. 
2. ↑ Wer sind wir?, auf badnauheimerkreis.de